Władze Gminy

Spis 

1. Burmistrz Łasku
2. Zastępca Burmistrza Łasku
3. Sekretarz Gminy
4. Skarbnik Gminy

 

---

 

Burmistrz Łasku - Monika Mrowińska

tel. (43) 676-83-00, email: 

Do zadań i kompetencji Burmistrza należy w szczególności:

1. Reprezentowanie Gminy i Urzędu.

2. Kierowanie bieżącymi sprawami Gminy.

3. Wykonywanie budżetu Gminy i innych uchwał Rady.

4. Wydawanie przepisów porządkowych.

5. Wykonywanie zadań szefa obrony cywilnej.

6. Wypełnianie zadań z zakresu ochrony przeciwpowodziowej Gminy i zwalczania klęsk żywiołowych.

7. Przedkładanie organom nadzoru uchwał Rady i Zarządzeń Burmistrza.

8. Udzielanie pełnomocnictw procesowych.

9. Wyznaczanie Rzecznika Dyscyplinarnego.

10. Występowanie do Rady z wnioskami o powołanie i odwołanie Sekretarza i Skarbnika oraz Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego i jego Zastępcy.

11. Wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.

12. Gospodarowanie funduszem płac i innymi funduszami Urzędu.

13. Upoważnianie Zastępców Burmistrza oraz innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych.

Burmistrz:

1. Jest pracodawcą samorządowym i wykonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie.

2. Jest pracodawcą kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych Gminy będących samodzielnymi pracodawcami samorządowymi.

 

---

 

Zastępca Burmistrza Łasku - Lidia Sosnowska

tel. (43) 676-83-00, email: 

Do zadań i kompetencji Zastępcy Burmistrza należy:

1. Wykonywanie zadań powierzonych przez Burmistrza.

2. Zastępowanie Burmistrza w razie jego nieobecności lub niemożności pełnienia przezeń obowiązków (z wyłączeniem zatrudniania i zwalniania pracowników, jeżeli okres nieobecności nie przekracza 30 dni).

3. Współpraca z Radą oraz Komisjami Rady w zakresie swojego działania.

4. Nadzorowanie pracy Wydziałów zgodnie ze schematem organizacyjnym Urzędu.

 

---

Sekretarz Gminy - Beata Mielczarek

tel. (43) 676-83-00, email: 

Do zadań i kompetencji Sekretarza Gminy należy:

Sekretarz zapewnia sprawne funkcjonowanie Urzędu, właściwe warunki jego działania, a także organizację pracy. Wykonuje zadania i kompetencje określone przez Burmistrza, a w szczególności:

1. Opracowuje projekt regulaminu organizacyjnego Urzędu oraz uaktualnia go w miarę potrzeby.

2. Nadzoruje organizację pracy, przestrzeganie wewnętrznego porządku pracy, prawidłowe wykonywanie czynności kancelaryjnych i obiegu informacji w Urzędzie.

3. Dba o podnoszenie kwalifikacji pracowników.

4. Przygotowuje zakresy czynności dla Naczelników Wydziałów i rozstrzyga spory kompetencyjne między Wydziałami.

5. Nadzoruje przestrzeganie przepisów proceduralnych przy załatwianiu spraw w trybie postępowania administracyjnego oraz interpelacji, wniosków i zapytań radnych.

6. Organizuje przyjmowanie oraz załatwianie skarg i wniosków.

7. Koordynuje pracę Biura Rady.

8. Nadzoruje prowadzenie rejestru i zbioru aktów prawnych organów Gminy.

9. Nadzoruje prawidłowe i terminowe przygotowanie przez wydziały materiałów na sesje Rady.

10. Koordynuje wykonywanie zadań wynikających z aktów prawnych organów Gminy.

11. Organizuje oraz koordynuje prace związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów organów przedstawicielskich i referendum.

12. Nadzoruje gospodarkę mieniem Urzędu i środkami budżetowymi przeznaczonymi na pokrycie kosztów jego funkcjonowania.

13. Dokonuje w zakresie upoważnienia udzielonego przez Burmistrza i w jego imieniu czynności prawnych wynikających ze stosunku pracy pracowników Urzędu.
     

---

 

Skarbnik Gminy - Wioletta Radek

tel. (43) 676-83-00, email: 

Do zadań Skarbnika Gminy należy:

Skarbnik odpowiedzialny jest za prawidłową realizację budżetu, nadzoruje i koordynuje wykonanie zadań finansowych przez jednostki organizacyjne Gminy, a w szczególności:

1. Wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi.

2. Koordynuje prace związane z planowaniem projektu budżetu Gminy.

3. Opracowuje projekt budżetu Gminy.

4. Opracowuje projekty uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza powodujących skutki finansowe.

5. Sporządza okresowe sprawozdania z wykonania budżetu w pełnym zakresie szczegółowości lub w zakresie umożliwiającym bieżącą ocenę sytuacji finansowej Gminy oraz przedstawia Burmistrzowi stosowne wnioski.

6. Przygotowuje informacje dotyczące wykonania i zmian budżetu oraz przekazuje je do Regionalnej Izby Obrachunkowej.

7. Przekazuje Naczelnikom Wydziałów oraz kierownikom podległych jednostek wytyczne oraz dane niezbędne do opracowania projektu planu finansowego.

8. Nadzoruje prawidłowość opracowywania i zatwierdzania planów finansowych jednostek organizacyjnych gminy.

9. Bilansuje finansowe potrzeby Gminy z dochodami własnymi i zasilającymi.

10. Dokonuje kontroli legalności dokumentów i aktów prawnych Gminy dotyczących wykonania budżetu oraz jego zmian.

11. Sporządza analizy i zbiorcze sprawozdania z wykonania budżetu.

12. Dokonuje analizy sprawozdań jednostek organizacyjnych Gminy z wykonania budżetu, w tym przestrzegania dyscypliny budżetowej.

13. Sprawuje nadzór nad wymiarem oraz poborem podatków i opłat lokalnych.

14. Nadzoruje gospodarowanie środkami budżetowymi przez komórki organizacyjne Urzędu, ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości zawierania umów, z punktu widzenia przepisów finansowych oraz terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń.

15. Nadzoruje prowadzenie rachunkowości Urzędu i innych jednostek organizacyjnych Gminy, jeżeli wynika to z ich statutu.

16. Dokonuje kontroli finansowej.

17. Nadzoruje organizację obiegu dokumentów finansowo-księgowych w Urzędzie.

18. Nadzoruje wykonywanie obowiązków przez głównych księgowych jednostek organizacyjnych Gminy.

19. Zapewnia wykonywanie postanowień ustaw regulujących gospodarkę finansową i majątkową Gminy.